موظفين جوجل لا يريدون العودة للعمل وجوجل تعيد النظر في سياساتها

موظفين جوجل لا يريدون العودة للعمل وجوجل تعيد النظر في سياساتها

جوجل تفكر في تغيير سياسة العمل بسبب عدم رغبة الموظفين العودة إلى المكتب بدوام كامل

  • شركة جوجل العالمية تقوم الآن بإعادة التفكير في نموذج جديد للعمل عن النموذج الحالي الذي تستخدمه لموظفيها

 

  • حيث أظهر استطلاع جديد أن معظم الموظفين لا يريدون العودة للعمل بدوام كامل في المستقبل.

 

  • قال الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي إن الشركة ، التي لطالما كانت رائدة في مجال التكنولوجيا وأحد قوي الشركات في وادي السيليكون ستقوم بالنظر في ثقافة الشركة

 

  • ووفقًا للرئيس التنفيذي فالشركة تعمل على نموذج “هجين” بحيث يمكن للموظفين الحصول على مزيد من المرونة لخيارات العمل المستقبلية بعد الوباء.

 

  • أظهر الاستطلاع الذي أجرتة الشركة هذا الأسبوع أن 62٪ من الموظفين يريدون العودة إلى المكتب في وقت ما ، ولكن ليس كل يوم وبدوام كامل

 

  • أظهر الاستطلاع ايضًا أن هناك 10 في المائة من الموظفين لا يريدون العودة إلى المكتب على الإطلاق.

 

  • أسباب معظم الموظفون الذين لم يرغبوا في العودة بشكل كامل كانت:

 

  1. قضاء الوقت مع الزملاء
  2. التواصل الاجتماعي
  3. المزيد من التعاون

Related posts

حالة من التباين في الأداء نتيجة تأثرها بعدة عوامل اقتصادية وجيوسياسية

 نتائج شركة NVIDIA للربع الأخير

تراجع جديد للأسهم الأمريكية والأوروبية وسط استمرار المخاوف الجيوسياسية