22
موظفين جوجل لا يريدون العودة للعمل وجوجل تعيد النظر في سياساتها
جوجل تفكر في تغيير سياسة العمل بسبب عدم رغبة الموظفين العودة إلى المكتب بدوام كامل
- شركة جوجل العالمية تقوم الآن بإعادة التفكير في نموذج جديد للعمل عن النموذج الحالي الذي تستخدمه لموظفيها
- حيث أظهر استطلاع جديد أن معظم الموظفين لا يريدون العودة للعمل بدوام كامل في المستقبل.
- قال الرئيس التنفيذي سوندار بيتشاي إن الشركة ، التي لطالما كانت رائدة في مجال التكنولوجيا وأحد قوي الشركات في وادي السيليكون ستقوم بالنظر في ثقافة الشركة
- ووفقًا للرئيس التنفيذي فالشركة تعمل على نموذج “هجين” بحيث يمكن للموظفين الحصول على مزيد من المرونة لخيارات العمل المستقبلية بعد الوباء.
- أظهر الاستطلاع الذي أجرتة الشركة هذا الأسبوع أن 62٪ من الموظفين يريدون العودة إلى المكتب في وقت ما ، ولكن ليس كل يوم وبدوام كامل
- أظهر الاستطلاع ايضًا أن هناك 10 في المائة من الموظفين لا يريدون العودة إلى المكتب على الإطلاق.
- أسباب معظم الموظفون الذين لم يرغبوا في العودة بشكل كامل كانت:
- قضاء الوقت مع الزملاء
- التواصل الاجتماعي
- المزيد من التعاون