تعرف على تفاصيل بيانات سوق العمل الكندية والامريكية

شهد سوق العمل الكندي تراجعًا في صافي التوظيف بنسبة -1.4 ألف، مقارنة بالتوقعات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 22.5 ألف. رغم هذا التراجع، ارتفع معدل الأجور بالساعة إلى 5.6% مقارنة بالسابق 5.2%، مما قد يعكس ضغوطًا تضخمية على الاقتصاد الكندي.

كما زاد معدل البطالة إلى 6.4% متجاوزًا التوقعات 6.3% والشهر السابق 6.2%.

 

على الجانب الأمريكي، جاءت الوظائف غير الزراعية أفضل من المتوقع حيث سجلت 206 ألف وظيفة مقارنة بتوقعات 190 ألف. بينما بقي معدل الأجور بالساعة الشهري عند 0.3%، ولم يتغير معدل الأجور السنوي عند 3.9%.

استمر معدل البطالة تحت معيار U6 عند 7.4%، بينما ارتفع معدل البطالة العام إلى 4.1% مقارنة بالسابق 4.0%.

البيانات تحمل نوع من السلبية والايجابية أيضا.

 

اليكم التفاصيل:

البيانات الكندية:
– معدل الأجور بالساعة (سنوي) لشهر يونيو:
– الفعلي: 5.6%
– السابق: 5.2%

– صافي التغير في التوظيف لشهر يونيو:
– الفعلي: -1.4 ألف
– التوقعات: 22.5 ألف
– السابق: 26.7 ألف

– معدل المشاركة لشهر يونيو:
– الفعلي: 65.3%
– السابق: 65.4%

– معدل البطالة لشهر يونيو:
– الفعلي: 6.4%
– التوقعات: 6.3%
– السابق: 6.2%

 

البيانات الأمريكية:
– معدل الأجور بالساعة (شهري) لشهر يونيو:
– الفعلي: 0.3%
– التوقعات: 0.3%
– السابق: 0.4%

– معدل الأجور بالساعة (سنوي) لشهر يونيو:
– الفعلي: 3.9%
– التوقعات: 3.9%
– السابق: 4.1%

– متوسط الساعات الأسبوعية لشهر يونيو:
– الفعلي: 34.3
– التوقعات: 34.3

– معدل المشاركة في القوى العاملة لشهر يونيو:
– الفعلي: 62.6%
– السابق: 62.5%

– الوظائف غير الزراعية لشهر يونيو:
– الفعلي: 206 ألف
– التوقعات: 190 ألف
– السابق: 272 ألف

– معدل البطالة تحت معيار U6 لشهر يونيو:
– الفعلي: 7.4%
– السابق: 7.4%

– معدل البطالة لشهر يونيو:
– الفعلي: 4.1%
– التوقعات: 4%
– السابق: 4.0%

Related posts

حالة من التباين في الأداء نتيجة تأثرها بعدة عوامل اقتصادية وجيوسياسية

 نتائج شركة NVIDIA للربع الأخير

تراجع جديد للأسهم الأمريكية والأوروبية وسط استمرار المخاوف الجيوسياسية