بيانات سوق العمل الأمريكي والكندي

صدر اليوم تقرير عن بيانات سوق العمل في كل من الولايات المتحدة وكندا، وكانت النتائج على النحو التالي:

• البيانات الكندية:

معدل التغير في التوظيف: بلغ العدد الفعلي 50.5 ألف وظيفة، متجاوزًا القراءة السابقة التي كانت عند 14.5 ألف وظيفة، وهو مؤشر إيجابي على زيادة التوظيف.

معدل البطالة: ارتفع إلى 6.8% مقارنة بالقراءة السابقة البالغة 6.5%. بالرغم من ارتفاع التوظيف، فإن زيادة البطالة قد تعكس دخول المزيد من الأفراد إلى سوق العمل.

معدل المشاركة في القوى العاملة: انخفض إلى 65.1% مقارنة مع 64.8% سابقًا، مما قد يشير إلى تحسن طفيف في انخراط الأفراد في سوق العمل.

• البيانات الأمريكية:

التغير في الوظائف غير الزراعية (Nonfarm Payrolls): جاء الفعلي عند 227 ألف وظيفة، مقارنة بالقراءة السابقة التي بلغت 123 ألف وظيفة، وهو تحسن قوي في خلق الوظائف.

معدل البطالة: ارتفع إلى 4.2% من 4.1% سابقًا، مما قد يعكس دخول المزيد من الأفراد إلى سوق العمل.

معدل البطالة الموسع (U6): ارتفع إلى 7.8% من 7.7%.

معدل المشاركة في القوى العاملة: ارتفع إلى 62.5% مقارنة بـ 62.6% سابقًا.

متوسط الأجر بالساعة (شهري): سجل نموًا بنسبة 0.4%، متجاوزًا التوقعات عند 0.3%.

متوسط الأجر بالساعة (سنوي): استقر عند 4.0% دون تغيير عن القراءة السابقة.

عدد ساعات العمل الأسبوعية: بقي ثابتًا عند 34.3 ساعة.

• التحليل العام:

السوق الكندي: تشير الزيادة في التوظيف إلى زخم إيجابي في الاقتصاد، لكن ارتفاع البطالة قد يحد من الأثر الإيجابي.

السوق الأمريكي: أظهرت البيانات تحسنًا ملحوظًا في خلق الوظائف مع استقرار النمو في الأجور، لكن ارتفاع معدلات البطالة قد يشير إلى تزايد القوة العاملة، وهو ما قد يعتبر إيجابيًا على المدى الطويل.